Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Kabupaten Tuban

Pemerintah Daerah Kabupaten Tuban secara resmi mengumumkan pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Tuban dimulai pada tanggal 1 – 16 September 2014. Dengan adanya pengumuman resmi tersebut maka setiap individu yang memiliki impian untuk bekerja di instansi pemerintahan bisa segera mempersiapkan segala macam dokumen yang nantinya digunakan untuk pengajuan lamaran Kerja tersebut.

CPNS Tuban formasi tahun 2014

Pemerintah Kabupaen Tuban telah mengeluarkan surat resmi bernomor 811/ 1355 /414.103/2014 tentang penerimaan CPNS formasi tahun 2014. Keputusan penerimaan Pegawai Negeri Sipil ini telah sejalan dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi dengan nomor 250 Tahun 2014 mengenai Formasi Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Tuban Tahun Anggaran 2014. Dengan adanya ketetapan hukum tersebut maka Pemerintah Kabupaten Tuban secara resmi menyatakan Lowongan Kerja CPNS Tuban 2014 telah dibuka untuk umum. Setiap warga yang ingin menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tuban bisa mempersiapkan diri sedini mungkin untuk meraih jabatan tersebut.

Formasi Jabatan yang Lowong dan Tersedia

1. Dokter Pertama
   Kualifikasi pendidikan yang disyaratkan adalah Dokter Umum yang nantinya akan dimasukkan Golongan III/b. Dokter Pertama dibutuhkan sebanyak 2 (dua) orang yang nantinya ditempatkan di Puskesmas Kenduruan dan Ponco.
2. Perawat Pertama
   4 (empat) orang perawat dibutuhkan untuk mengisi posisi di RSUD Dr. R. KOESMA (dua perawat) dan Puskesmas Jatirogo (dua perawat). Perawat pertama masuk dalam golongan III/a. Setiap warga Tuban yang berijazah D4 KEPERAWATAN, S1 KEPERAWATAN/ ILMU dan KEPERAWATAN+NERS bisa mengajukan lamaran untuk posisi ini.
3. Perawat terampil
   Lowongan ini dikhususkan untuk warga yang berijazah minimal D3 KEPERAWATAN. Golongan ruang masuk klasifikasi II/c. Adapun yang dibutuhkan hanya dua orang saja dan akan ditempatkan di RSUD Dr. R. KOESMA.
4. Akuntan
   Dibutuhkan sebanyak dua orang yang akan ditempatkan di DINAS PPKAD. Persyaratan minimum adalah ijazah S1 atau D4 Akuntansi. Golongan ruang masuk III/a.
5. Auditor pertama
   Persyaratan maupun golongan ruang persis seperti Akuntan (nomor 4 diatas) hanya saja yang dibutuhkan cuma 1 (satu orang) yang akan ditempatkan di Inspektorat.
6. Pengadministrasi Umum
   Sebanyak 23 (dua puluh satu) orang dibutuhkan untuk posisi ini. Jika kita lihat, Pengadministrasi umum mendominasi hampir keseluruhan lowongan CPNS sebanyak 44 persen. Hal ini merupakan kabar yang cukup baik karena selain lowongan yang tersedia cukup banyak,persyaratan yang dibutuhkan hanya D3 Akuntansi. Golongan ruang jabatan ini masuk II/c . Adapun penempatannya adalah sebagai berikut:
   – Dinas Perekonomian dan Pariwisata sebanyak satu orang (1)
   – Satu di Dinas Pekerjaan Umum (1)
   – Dua pada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga (2)
   – Satu pada Dinas kesehatan (1)
   – Satu pada Dinas perikanan dan Kelautan (1)
   – Satu pada Dinas Perhubungan (1)
   – Satu di Bappeda (1)
   – Badan PPKP (1)
   – Badan Pemas, Pemdes dan KB (1)
   – Bagian Perlengkapan dan aset satu orang (1)
   – Bagian umum (1 orang)
   – RSUD Dr. R. KOESMA (1)
   – Sekretariat DPRD (1)
   – Badan kepegawaian Daerah/ BKD (1)
   – Badan Lingkungan Hidup (1)
   – Badan PBD (1)
   – Dinas Sosial Tenaga Kerja/SOSNAKER (1)
   – Dinas DUKCAPIL (1)
   – Dinas Pertambangan (1)
   – Kantor KESBANGPOLINMAS (1)
   – Kantor Perpustakaan (1)
   – Kantor SATPOL PP (1)
7. Auditor Pertama
   Dibutuhkan hanya 1 (satu) orang yang akan ditempatkan di Inspektorat. Persyaratan hanya S1 Teknik Sipil. Golongan ruang adalah III/a.
8. Arsitek Umum
   Persyaratan Minimal adalah S1 ARSITEKTUR/ TEKNIK ARSITEKTUR. Dibutuhkan hanya satu orang pada Dinas Pekerjaan Umum.
9. Pengawas jalan dan jembatan
   D3 Teknik Sipil adalah persyaratan minimal. Ditempatkan di Dinas DPU.
10. Analis SDM Aparatur
    Persyaratan: S1 ILMU ADMINISTRASI NEGARA. Dibutuhkan satu orang di Badan kepegawaian Daerah (BKD)
11. Analis Penegakan Integritas SDM Aparatur
    Tersedia 3 (tiga) posisi untuk lowongan ini. Persyaratan minimal S1 ILMU HUKUM. Penempatannya adalah di BKD 1 Orang dan SATPOL PP dua orang.
12. Analis Politik
    Dibutuhkan : 1 (satu) orang
    Persyaratan: S1 ILMU POLITIK
    Penempatan: KANTOR KESBANGPOLINMAS
13. Analis Hukum
    Dibutuhkan: 1 orang
    Persyaratan: S1 ILMU HUKUM
    Penempatan: Bagian Hukum
14. Analis Peningkatan Usaha Pertanian dan Agrobisnis
    Dibutuhkan: 1 Orang
    Syarat: S1 AGROTEKNOLOGI/ AGRONOMI
    Posisi: DINAS PERTANIAN
15. Analis Konservasi Kawasan
    Hanya satu orang yang dibutuhkan. Penempatan pada Dinas kehutanan dan syarat minimum adalah S1 KEHUTANAN.
16. Analis Pertambangan
    Syarat minimal S1 TEKNIK PERTAMBANGAN/TEKNIK GEOLOGI dan penempatan di Dinas Pertambangan (satu orang)
17. Analis Jaringan IPTEK
    Penempatan di Bagian HUMAS dan MEDIA. Hanya satu orang yang dibutuhkan dengan kualifikasi S1 Teknik Informatika.
18. Analis Data dan Informasi
    Dinas PPKAD membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan minimal ijazah S1 SISTEM INFORMASI.
19. Penggerak Swadaya Masyarakat Pertama
    Lowongan ini mensyaratkan ijazah S1 semua jurusan. Dibutuhkan sebanyak 2 orang di BADAN PEMAS, PEMDES DAN KB.
20. Pekerja Sosial Pertama
    Pemilik ijazah S1 Semua jurusan bisa mengisi posisi ini. Sayangnya hanya satu orang yang akan diterima dan ditempatkan di dinas SOSNAKER.

PERSYARATAN CPNS

Terdapat dua macam syarat bagi Calon Pegawai Negeri Sipil yaitu syarat Umum dan khusus.

Persyaratan Umum CPNS

Persyaratan umum untuk mengikuti Ujian PNS (Pegawai negeri Sipil) adalah sebagai berikut:

1. Warga negara Indonesia yang patuh pada konstitusi .
2. Berusia minimal 18 tahun atau 35 tahun saat mendaftarkan diri menjadi Pegawai Negeri Sipil.
3. Memiliki KTP yang masih aktif
4. Memiliki email (free/private)
5. Tidak memiliki catatan negatif di kepolisian
6. Tidak pernah diberhentikan dari jabatan Pegawai Negeri/Swasta (baik secara hormat atau tidak hormat. kecuali atas permintaan sendiri).
7. Tidak sedang menjabat Pegawai Negeri atau Calon pegawai negeri.
8. Memenuhi persyaratan seperti yang tertera pada jenjang pendidikan yang dibutuhkan. Adapun Surat Keterangan Lulus atau Ijazah Sementara tidak bisa dipaki untuk mendaftar.

Syarat Khusus Calon Pegawai negeri Sipil

1. Lowongan Pegawai Negeri Sipil ini hanya tersedia untuk lulusan dari PTN (Perguruan Tinggi Negeri) atau PTS (Perguruan Tinggi Swasta) yang mendapat akreditasi BAN-PT (Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi) dengan IPK minimal:
   1) 2,50 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi dengan Program Studi Terakreditasi A
   2) 2,70 (skala 4) bagi Perguruan Tinggi yang Program Studinya mendapat Akreditasi B
   3) 3,00 (skala 4) khusus Perguruan Tinggi dengan Program Studi Terakreditasi C
   Adapun Perguruan Tinggi Luar Negeri juga diperkenankan asalkan lembaga tersebut telah diakui oleh DIKTI (Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi). Persyaratan IPK Minimal juga sama seperti diatas.
2. Mengajukan Surat Lamaran yang ditujukan pada Bupati Tuban cq. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tuban Jln. Pramuka No. 5 Tuban. Surat Lamaran menggunakan kertas Folio Bergaris yang harus ditulis tangan menggunakan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar tanpa meterai cq.
3. Menyertakan Transkrip Nilai dan Fotokopi Ijazah sebanyak 1 (satu) lembar yang telah dilegalisir oleh Penanggung Jawab Tertinggi lembaga tersebut. Contohnya adalah sebagai berikut:
   – Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik;
   – Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik;
   – Akademi/Politeknik : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik.
4. Bila dalam Ijazah yang digunakan tidak tercantum akreditasi program, maka diwajibkan fotokopi ketetapan akreditasi program dari BAN-PT. Jadi jika dalam ijazah anda tidak tercantum akreditasi program yang telah anda ikuti (Kebanyakan perguruan tinggi/Universitas Swasta yang belum terakreditasi tidak mencantumkan status akreditasi program mereka di Ijazah) maka anda bisa mengambil print out status program studi anda di http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php
5. Fotokopi KTP aktif satu lembar
6. Tiga lembar foto 4 x 6 CM terbaru dengan latar belakang mengikuti warna di KTP anda (Merah atau Biru). Di bagian belakang foto pastikan untuk menulis nama Pelamar kerja dengan menggunakan Bolpoin biasa (bukan yang tinta atau Gel).
7. Menyertakan Sampul Balasan (amplop standar berukuran 27 x 14 CM) dengan Nama dan Alamat serta Nomor Telepon yang bisa dihubungi.

   

8. Semua berkas dimasukkan secara terstruktur pada Stopmap kertas warna hijau dan dimasukkan rapi dalam Amplop Coklat. Amplop tersebut kemudian dikirim melalui loket kantor Pos yang tersedia di seluruh wilayah Kota Tuban.

   

9. Jika salah satu saja persyaratan diatas tidak terpenuhi maka dinyatakan belum memenuhi syarat dan dianggap gugur.

Pada posting mendatang, jika masih ada kesempatan Admin akan membahas mengenai TAHAPAN PENDAFTARAN PNS dan Cara-cara yang baik untuk mengajukan Lamaran serta proses pemberian Kartu Tanda Peserta Ujian CPNS.

Bagi setiap warga Tuban yang ingin menjadi Pegawai Negeri Sipil, Admin TubanCity mengucapkan selamat mengikuti kompetisi dan jangan lupa untuk selalu bersemangat meraih impian.